Ilu jest pracujących seniorów?

Aktywni zawodowo emeryci w Polsce stanowią 13,7% wszystkich osób pobierających świadczenia emerytalne wypłacane przez ZUS (dane z grudnia 2025 roku). To niewielki odsetek w porównaniu z krajami europejskimi przodującymi w rankingu, takimi jak Estonia, Łotwa, Litwa, Islandia, Szwecja i Norwegia gdzie pracę podejmuje od 54% do 38% emerytów.

W Polsce obserwowany jest systematyczny wzrost aktywności zawodowej osób w wieku emerytalnym, do czego przyczyniają się zmiany w przepisach oraz większa elastyczność rynku pracy. Dane pokazują, że w perspektywie ostatnich kilkunastu lat liczba emerytów łączących pobieranie świadczeń z pracą zawodową znacząco wzrosła. Między grudniem 2011 a grudniem 2025 roku zwiększyła się o 62%.

Dlaczego warto podjąć pracę na emeryturze?

Badania przeprowadzone w krajach europejskich wskazały, że duża część seniorów decyduje się kontynuować pracę po przejściu na emeryturę, ponieważ sprawia im ona przyjemność i pozwalała czuć się produktywnymi. Dla wielu, kluczowym powodem są względy finansowe oraz chęć utrzymania kontaktów społecznych. Niektórzy, kontynuowali zatrudnienie, z uwagi na aktywność zawodową partnera.

Pani Grażyna (pracowniczka CAM) zaczęła pracować od razu po przejściu na emeryturę.

„Zorientowałam się że po opłaceniu wszystkich rachunków tak mało zostanie na koncie, że byłaby to bardziej wegetacja niż życie. Dlatego zdecydowałam się wrócić do pracy. Poza tym, ważne dla mnie było przebywanie między ludźmi. Miałam wtedy poważne problemy zdrowotne. Gdybym została z tym sama w domu byłoby ze mną dużo gorzej. Wyjście do pracy, do ludzi pozwalało oderwać myśli i skupić się na innych zadaniach, nie myśleć o problemach”.

Pani Grażyna jako osoba bardzo energiczna i sprawna nie miała problemu z kontynuowaniem aktywności zawodowej. Podobnie jak Pani Halinka, również pracująca w CAM.

„Na emeryturze w domu byłam cztery miesiące, ale nie wytrzymałam. Oczywiście głównym problemem były finanse, mąż dostawał najniższą emeryturę więc zaczęło brakować na dodatkowe wydatki. W CAMie pracuje już 9 lat i muszę przyznać ze daje mi to dużo zadowolenia. Jestem typem człowieka, który się męczy kiedy nic nie robi, musze mieć zajęcie. Teraz czuje, że mam kontrolę nad swoim życiem, napędza mnie to do działania, uczę się nowych rzeczy. Dopóki zdrowie pozwoli i będę miała siły, chcę kontynuować pracę”.

Dla obu naszych bohaterek wychodzenie z pustego domu, nawiązywanie relacji, ustalenie stałego rytmu dnia i poczucie sprawczości to, obok względów finansowych, najważniejsze zalety pracy zawodowej na emeryturze.

Korzyści finansowe

Pracujący emeryci,  inwalidzi wojenni oraz osoby pobierające po nich renty rodzinne mogą łączyć wynagrodzenie z emeryturą lub rentą. Osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny, mogą dorabiać bez ograniczeń i zachowują pełne świadczenie.

Natomiast osoby pobierające wcześniejszą emeryturę lub rentę muszą uważać na limity zarobków. Od 1 września 2026 r. przychód do 6 463,20 zł brutto miesięcznie nie wpływa na świadczenie. Zarobki powyżej tej kwoty mogą spowodować jego obniżenie, a przekroczenie 12 003,10 zł brutto miesięcznie skutkuje zawieszeniem wypłaty przez ZUS.

Jak szukać pracy

Osoby, które chcą wrócić na rynek pracy lub znaleźć dodatkowe zajęcie mogą skorzystać ze wsparcia Urzędu Pracy m.st. Warszawy https://warszawa.praca.gov.pl/

W Urzędzie Pracy można zarejestrować się nie tylko jako osoba bezrobotna, ale również jako osoba poszukująca pracy. Taka rejestracja daje dostęp do licznych ofert zatrudnienia, indywidualnego wsparcia doradców oraz bezpłatnych szkoleń zawodowych, które pomogą zdobyć nowe kwalifikacje i zwiększyć szanse na znalezienie zatrudnienia.

Dodatkowo, z myślą o seniorach, w Centrum Aktywności Międzypokoleniowej przy ul. Korotyńskiego 13, powstało Biuro Dojrzałej Aktywności Zawodowej, w którym w każdy poniedziałek, w godz. 8.00-15.30, dyżurują doradcy zawodowi z Urzędu Pracy m.st. Warszawy.  https://cam.warszawa.pl/biuro-dojrzalej-aktywnosci-zawodowej/

Doradcy pomagają znaleźć oferty pracy dopasowane do doświadczenia, możliwości i oczekiwań kandydatów. Dzięki dostępowi do specjalnej bazy ofert od pracodawców otwartych na zatrudnianie osób w wieku emerytalnym doradcy oferują seniorom konkretne propozycje pracy.

Dużą pomocą są także bezpłatne warsztaty tworzenia CV. Uczestnicy pracują w małych grupach z doradcą i wychodzą ze spotkania z gotowym, profesjonalnym życiorysem przygotowanym pod wybrane oferty pracy.

Więcej na temat pracy na emeryturze dowiesz się z artykułu w ostatnim numerze Warszawskiego Miesięcznika Seniorów #POKOLENIA

Link do artykułu:

https://cam.warszawa.pl/pokolenia/artykul/dobry-pracownik-nie-ma-wieku-pokolenia-82/